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阅读 9721 次 历史版本 5个 创建者:黛珂 (2010/11/18 19:42:40)  最新编辑:铿锵玫瑰 (2012/6/9 18:51:06)
中国科学院
拼音:Zhōngguó Kēxué Yuàn(Zhongguo Kexue Yuan)
英文:The Chinese Academy of Sciences
同义词条:中科院
中国科学院
中国科学院
 
       中国科学院于1949年11月在北京成立,是国家科学技术方面最高学术机构和全国自然科学与高新技术综合研究发展中心。中国科学院包括5个学部(数理学部、化学部、生物学部、地学部、技术科学部),以及11个分院(沈阳长春上海南京武汉广州成都昆明西安兰州新疆)、84个研究院所、1所大学、2所学院、4个文献情报中心、3个技术支撑机构和2个新闻出版单位,分布在全国20多个省(市)。此外,还投资兴办了430余家科技型企业(含转制单位),涉及11个行业,其中包括8家上市公司。
 

院况简介

 
       1949年,伴随着新中国的诞生,中国科学院成立。

  作为国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心,建院以来,中国科学院时刻牢记使命,与科学共进,与祖国同行,以国家富强、人民幸福为已任,人才辈出,硕果累累,为我国科技进步、经济社会发展和国家安全做出了不可替代的重要贡献。

  成立之初,在中央的支持下,中科院迅速凝聚了一批海内外优秀科学家,组建了高水平的研究机构,在“向科学进军”中发挥了先导和主力军作用。改革开放以来,率先打开与西方国家科技合作的大门,率先实行所长负责制、开放实验室,率先设立面向全国的科学基金。创办了联想集团等一大批高新技术企业,推动科研成果转化为现实生产力,发挥了改革先行者的作用。在新的历史时期,面对知识经济时代的机遇和挑战,提出建设国家创新体系的构想,实施知识创新工程,凝练科技创新目标,调整重大科技布局,创新科研组织模式,建立现代院所制度,自主创新能力大幅增强,提升了中国在国际科技界的影响力。

  建院以来,中科院服务国家战略需求和经济社会发展,始终围绕现代化建设需要开展科学研究,产生了许多开创性科技成果,奠定了新中国的主要学科基础,自主发展了一系列战略高技术领域,形成了具有中国特色的科研体系,带动和支持了我国工业技术体系、国防科技体系和区域创新体系建设。

  中国科学院率先建立研究生制度,成立中国科学技术大学,建立新中国第一家研究生院,率先实行学位制,率先建立博士后制度。知识创新工程以来,高质量规模化发展研究生教育,形成了以中国科学技术大学和中国科学院研究生院为核心、覆盖全院研究所的教育体系,形成了独具特色的两段式研究生教育模式,研究生教育质量不断提高。

  建院以来,先后由郭沫若(1949~1978)、方毅(1979~1981)、卢嘉锡(1981~1987)、周光召(1987~1997)和路甬祥(1997~2011)、白春礼(2011~至今)担任中国科学院院长,他们为中国科学院的建立与发展做出了卓越贡献。全国先后有900余位科学家当选为中国科学院院士,他们是新中国科技工作者的杰出代表。中国科学院汇聚和造就出一大批为新中国科技事业做出重大贡献的科学家,其中代表人物有“两弹一星元勋于敏王大珩王希季王淦昌邓稼先朱光亚孙家栋任新民吴自良陈芳允陈能宽杨嘉墀周光召、赵九章、钱骥、钱三强、钱学森、郭永怀、屠守锷、黄纬禄、程开甲、彭桓武,国家最高科技奖获得者吴文俊王选黄昆、刘东生、叶笃正、吴孟超、李振声、闵恩泽、吴征镒、徐光宪,新中国主要学科的奠基人和开拓者华罗庚、苏步青、吴有训、周培源、严济慈、庄长恭、曾昭伦、张钰哲、竺可桢、贝时璋、童第周、冯德培、钱伟长、李薰、周仁等,还有冯康、王应睐、陈景润等一批勇攀世界科技高峰的杰出科学家。知识创新工程以来,中国科学院培养造就了近千名新一代科技领军人物和科技尖子人才,形成了一支高水平的科技创新队伍,包括600位国家重大科技任务的首席科学家或主要带头人,近700位国家杰出青年基金获得者,53个国家自然科学基金创新群体,900人在重要国际科学组织担任重要职务。同时,中科院向社会输送了大批高素质创新创业人才。成建制向国防部门、工业部门、行业、地方、大学等输送了大批科技人才,有力支持了我国科研体系的形成与发展。涌现出一批高科技企业的创业者和企业家。

  中国科学院学部和广大院士,团结带领全国科技工作者,围绕国家经济建设、社会发展、国家安全和科技进步的重大问题,开展科技咨询和评议,有力地支持了国家宏观决策,充分发挥了国家在科学技术方面最高咨询机构的作用,组织和动员全国科学家制定国家十二年远景规划,提出实施“863”计划、建立科学基金制度、跟踪研究外国战略性高技术发展、建立中国工程院、发展我国先进核能、建设可持续能源体系等一系列重大建议。知识创新工程以来,中国科学院构建了学部与实体有机结合的战略研究体系,持续深入分析世界科技发展大势,前瞻思考中国经济社会发展和科技进步,提出了《迎接知识经济时代,建设国家创新体系》、《创新促进发展,科技引领未来》、《创新2050:科学技术与中国的未来》系列战略研究报告及18个重要领域科技发展路线图,在国家发展的关键时期提出了应对挑战的系统科学建议和系统解决方案,从而引领了中国科技发展的方向。

  如今的中国科学院,共拥有12个分院、100家直属研究机构、100多个国家级重点实验室和工程中心以及近千个野外观测台站网络,全院科研人员达5万余人,构建了较为合理的学科布局,科技创新能力明显提高,高水平的创新成果不断涌现;建设了立足本院、服务社会的科技支撑体系,创办了以联想为代表的高技术企业,推动了科技成果产业化迅速发展;初步走出了一条适合中国国情建设现代国家研究院所的新路子,推动我国科技体制改革进入了以建设中国特色国家创新体系为中心的新阶段,促进了全社会创新意识的大幅提升,在国际科技界也产生了重要影响。

       在新的历史时期,中国科学院作为国家战略科技力量,将致力解决关系国家全局和长远发展的基础性、战略性、前瞻性的重大科技问题,致力培养适应国家发展要求的高水平科技创新与创业人才,致力促进科技成果转移转化与规模产业化,致力发挥国家科学思想库作用,致力提升中国科学技术国际竞争力,引领我国自主创新和科技进步,支撑我国科学发展与和谐发展。

领导集体

 
中国科学院院长路甬祥
中国科学院院长路甬祥
  院长、党组书记:白春礼

  副院长、党组成员:江绵恒

  副院长、党组成员:施尔畏

  副院长、党组成员:李家洋

  副院长、党组成员:李静海

  副院长、党组成员:詹文龙
  
  副院长:丁仲礼

  副院长、党组成员:阴和俊

  党组副书记:方 新

  中纪委驻院纪检组组长、党组成员:李志刚

  党组成员、秘书长:邓麦村

  党组成员、副秘书长:何 岩

  副秘书长:曹效业

  副秘书长:谭铁牛

  副秘书长:潘教峰

  副秘书长:邓勇

历任院长

 
  第一任院长郭沫若(1949.10-1978.6)

  第二任院长方毅(1979.7-1981.5)

  第三任院长卢嘉锡(1981.5-1987.1)

  第四任院长周光召(1987.1-1997.7)

  第五任院长路甬祥(1997.7-2011.3)
 
  第六任院长白春礼(2011.3-至今)

院徽

中国科学院院徽
中国科学院院徽

图 案

       外环为“中国科学院”字样,上为第一任院长郭沫若的手书,下为英文。
       环内是由六个晶体组成的一个物质结构图案,象征数学、物理、化学、天文、地学、生物六大学科融汇和结合的基础作用;中间自然形成一齿轮,象征基础科学凝聚、派生的技术科学的推进作用。

颜 色

       外环、环内的六个晶体和中间的圆点为孔雀蓝色;中国科学院的中外文字和环内晶体之外的部分为白色。

含 义

       整个图案庄重、大方。象征中国科学院作为国家自然科学和高新技术研究与发展中心,面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始科学创新,加强关键技术创新与集成,攀登世界科学高峰,为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献。

院旗

中国科学院院旗
中国科学院院旗

图案

       中国科学院院旗的左上角为缀白色院徽和第一任院长郭沫若手书和英文的"中国科学院"字样的横式组合标志。

颜色

       中国科学院院旗的旗面为蓝色,院徽和中英文字样为白色。

含义

       象征中国科学院作为国家自然科学和高新技术研究与发展中心,面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始科学创新,加强关键技术创新与集成,攀登世界科学高峰,为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性前瞻性的重大创新贡献。

办院方针

 
       面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始科学创新,加强关键技术创新与集成,攀登世界科技高峰,为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献

院部机关

 
       中国科学院院部机关下设:办公厅(党组办)、学部联合办公室、基础科学局、生命科学与生物技术局、资源环境与技术局、高技术研究与发展局、院地合作局、规划战略局、计划财务局、人事教育局、基本建设局、国际合作局、北京分院(京区党委)、离退休干部工作局、中央纪律检查委员会驻院纪检组、监察审计局、京区纪委等。

办公厅(党组办)

  主要职能:

       承担院工作会议、党组会、党组扩大会、党组中心组学习会、院务会、院长办公会、秘书长办公会等重要会议和活动的组织及会务工作;承担对外联络职能,包括总值班室日常值守、来文来电处理、政务信息编报、对外宣传的组织与管理、紧急事务的应急处理等;承担院机关相关工作的综合协调职能,协助院领导对重要工作进行协调,对重要会议决定事项和相关工作的落实进行督察督办;承担全院文书、档案、信息、宣传、安全、保卫、保密、信访等业务工作的宏观指导与综合协调职能,制定修订相关管理标准及规章制度;承担院机关事务的管理与服务职能,包括院领导秘书事务、院机关文书档案事务、院机关固定资产(含房地产)和财务管理工作,代表院机关履行公共服务的甲方职责等;承担管理院信息化科研和建设的职能,负责全院信息化规划和计划的制定、协调指导、组织实施、建立规章和监督检查等工作;承担院领导交办的工作。

  下设处室
 
  综合处(院总值班室)、秘书处、文书档案处、信息宣传处、安全保卫办公室、财务处、信息化工作处(ARP项目办公室)、机关事务管理处。

  综合处(院总值班室)电话
 
  (010)-68597289 传真:(010)-68512458

院士工作局

  主要职能:

       在院党组和学部主席团的领导下,负责组织院士开展咨询评议、科学道德建设、学术交流和科普活动;负责组织院士和外籍院士的增选工作;负责组织全体院士大会,学部主席团及其执行委员会、专门委员会会议,各学部常委会及其院士会议;根据院党组和学部各级领导机构的决定,制订学部工作计划并组织实施;负责对院士的联络和服务工作;负责陈嘉庚科学奖基金会和蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会工作。

  下设处室
 
  综合处、咨询工作处、数理化学部办公室、生物地学部办公室、技术科学部办公室、学术活动处。
  
  综合处电话
 
  (010)68597247 68597265

基础科学局

  主要职能:

       组织编制院基础科学研究发展规划,归口管理大科学工程;预测数学、天文学和物质科学的发展趋势,协同本院有关单位编制重点学科领域发展计划;组织协调院属有关单位参与本业务领域内国家重大科研任务和大科学工程项目的竞争立项;组织实施本业务领域内院重大科研任务、重要科研基地的规划、立项、招标、监督、评价和验收;协助本业务领域内的研究所进行学科发展方向的调整和重点学科带头人的遴选。

  处 室
 
  综合规划处、数学物理科学处、化学与交叉科学处、天文力学空间科学处、大科学与核科学处。

  下 设:
 
  香山科学会议办公室

  综合规划处 电话
 
  (010)68526132

生命科学与生物技术局

  主要职能:

       预测生命科学与生物技术的发展趋势,协同本院有关单位编制重点学科领域发展规划;组织协调院属有关单位参与本业务领域内国家重大科研任务的竞争立项;组织实施本业务领域内院重大科研任务、重要科研基地的规划、立项、招标、监督、评价和验收;协助本业务领域内的研究所进行学科发展方向的调整和重点学科带头人的遴选。

  处 室
 
  综合规划处、生物医学处、工业生物技术处、农业基地办公室(院农业项目办公室)、整合生物学处。
 
  下 设
 
  人与生物圈秘书处

  综合规划处 电话
 
  (010)68526272

资源环境科学与技术局

  主要职能:

       预测资源、生态、环境科学与区域农业的发展趋势,协同本院有关单位编制重点学科领域发展规划;组织协调院属有关单位参与本业务领域内国家重大科研任务和大科学工程项目的竞争立项;组织实施本业务领域内院重大科研任务、重要科研基地和重要野外开放试验台、站的规划、立项、招标、监督、评价和验收;协助本业务领域内的研究所进行学科发展方向的调整和重点学科带头人的遴选。
 
  下设处室:
 
  综合规划处、固体地球科学处、大气海洋科学处、生态与环境处、国土与遥感处。

  综合规划处 电话
 
  (010)68522284

高技术研究与发展局

  主要职能:

       根据国家对战略性、前瞻性和关键性高技术的需求,进行高技术发展趋势预测;协同本院有关单位编制高技术领域发展规划;组织协调院属有关单位参与国家相关领域的重大高技术研究与技术攻关任务;组织实施本业务领域内院重大高技术研究任务、工程项目的规划、立项、招标、监督、评价和验收;协助本业务领域内的研究所进行技术科学发展方向的调整和重点学科带头人的遴选。

  下设处室:
 
  综合规划处、综合技术处、信息技术处、光电空间处、材料化工处、能源处。

   综合规划处 电话:
 
  (010)68597216

院地合作局

  主要职能:

       承担院地合作规划的制定修订。统筹协调院与国家创新体系各单元的联合合作,策划组织院与地方、企业重大科技合作活动,统筹协调与地方共建研究机构建设期的有关工作,组织或指导与地方共建技术研发与转化组织的建设,组织实施面向区域经济社会发展的专项行动计划和工程,协助专业局开展与大学的联合合作,对院属机构与地方、企业的科技合作进行业务指导。对口联系指导分院院地合作工作,参与对分院领导班子的考核。组织协调院与企业的人员双向互派交流工作。统筹协调院促进科技成果转移转化与规模产业化工作,对院技术中介组织改革发展进行业务指导,承担院产业化信息网建设,承担院促进科技成果转移转化与规模产业化工作的统计评价工作。负责科技副职管理及接收安排地方挂职干部工作,协助开展科技扶贫工作。承担院领导交办的工作。

  下设处室:
 
  综合规划处、东北京津合作处、东部合作处、西部合作处、中南部合作处、科技副职工作办公室。
 
   综合规划处 电话:
 
  (010)68526141

规划战略局

  主要职能:

       承担院发展规划的制定与修订,管理院属机构发展规划;组织开展战略研究,就院改革发展的重大问题向院党组提供建议;组织开展院重要政策的研究制定,承担院规章制度的管理工作;承担院科技评价工作,组织开展院管理标准制定与修订;承担院文献情报与出版管理工作;承担院科学传播管理工作;为院党组和院主要领导起草重要文稿。
 
  下设处室:
 
  综合处、规划处、评估处、战略情报处。
 
  综合处联系电话:
 
  68597423、68597411、68597415

计划财务局

  主要职能:

       组织协调业务局对院科研和事业发展进行规划和布局;根据院宏观规划,承担资源的争取、总量分配、综合平衡和调控工作;协调院机关职能局进行国家重大科研任务的竞争立项和跨学科、跨领域、跨研究所的院重大科研任务的规划、立项、评估和验收;统一协调全院科研与事业发展所需与主管部门联系的有关事宜;拟订院财务制度、管理除房地产以外的院属国有资产;编制重大装备配置和技术引进计划,承担技术监督和科技安全工作;会同基本建设局制定院基建投资规划,审批科研工程和科研配套基建项目的可行性报告;负责重点开放实验室、科技成果与知识产权的归口管理;承办院基础信息库的建设和基础数据采集与管理工作;承担综合统计工作;承担院属机构、国家一级社团、学会以及图书情报出版的管理工作。

  下设处室:
 
  办公室、预算制度处、项目处、科研基地处、财务资产处、装备技术处、成果专利处。

  办公室 电话:
 
  (010)68526128  68597421

人事教育局

  主要职能:

       部署和组织全院正确执行国家相关人事人才政策,研究和探索国立科研机构的人事人才工作规律,制定全院人力资源规划,指导院属各单位建立并完善现代人力资源管理新机制;负责对院属机构及其岗位进行管理,完善岗位聘用制度和人员流转机制,合理配置人力资源,科学规划人才队伍;规范并组织实施薪酬分配制度,推进建立社会保障制度,优化人才评价与激励机制;协调中央和国家有关部门,承担我院各类高级专家的管理和服务工作,制定并组织实施院级各类人才培养计划;在院党组的领导下,负责院属各单位(含机关各部门)的所(局)级领导班子和后备干部队伍的建设和规划工作,并承担对所(局)级领导干部的管理和对外干部交流工作;宏观指导和协调全院高等教育(本科、研究生)工作,制定我院高等教育宏观政策,作为我院教育主管部门,承担上行下达、争取各类教育资源、组织院级教育项目等工作;调查研究各创新基地的人力资源状况和需求,为创新基地建设和发展提供人力资源保障;负责推动并组织实施我院与院外系统的人才交流和合作;承担院机关的人事管理工作。

  下设处室:
 
  综合处  人力资源规划处  领导干部处  人才处  机构与岗位管理处  薪酬与社会保障处  教育与培训处 机关人事处。
  综合处 电话
 
  (010)68526229 
 
  传真:
 
  (010)68522353

基本建设局

  主要职能:
       与综合计划局共同编制院基建投资规划;编制院年度基建投资计划和财务计划;审批生活用房及基础设施的可行性报告;审批科研和生活用房及配套用房初步设计及概算;负责科研园区的规划、改造和建设;管理院属建筑设计和工程监理单位;管理院房地产;承担院住房制度改革、抗震和京区人防工作。

  下设处室:
 
  财务综合处、规划与房地产处、投资处、计划与工程管理处。

  综合处 电话
 
  (010)68522777

国际合作局

  主要职能:

       拟订院国际交流与合作的政策和规章制度,编制院级国际科技交流与合作计划,主持签定和管理院对外合作协议;开辟对外交流与合作渠道;争取外部资源(资金和人才);管理院属单位重大对外合作项目;承担有关国际组织设在我国的的分支机构的相关工作;承办与香港澳门特别行政区台湾地区科技合作的有关事物,执行国务院授予的外事审批权限所规定的有关工作,归口管理院属单位对外交流和合作的工作。

  下设处室:
 
  信息与项目处、亚非处、欧洲处、美大处、国际组织处、港澳台办公室、综合计划处。
  办公室 传真
 
  (010)68511095

北京分院(京区党委)

       北京分院的主要职能:负责联系和管理北京和山西地区的38个研究机构,1个教育机构,3个公共支撑单位,1个新闻单位。拥有37个国家重点实验室和38个中国科学院重点实验室,在基础研究、生命科学与生物技术、高技术研究与发展等方面均具有明显的综合研究优势和较强的高技术产业化能力。

       北京分院系统拥有一支高水平的科技人才队伍。2007年底,在职职工总数为1.46万人,各类专业技术人员1.13万人,其中高级专业技术人员0.54万人,中国科学院院士150多人,中国工程院院士20多人;拥有博士后流动站53个,在站博士后800多人;研究生培养单位43个,在学研究生1.61万人,其中博士研究生0.83万人,硕士研究生0.78万人。

       京区党委是院属京区单位党建工作的领导机构,与北京分院采用一个机构、两块牌子的形式合署办公。京区党委所属京区单位共有基层党组织56个。

       京区党委的主要职能:负责院属京区单位和院部机关党建工作;负责全院创新文化建设工作;负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策;负责院精神文明建设领导小组办公室和院思想政治工作研究会办公室的日常工作;领导京区纪委抓好党风廉政建设;领导京区工会、共青团和妇工委组织,支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作;承担京区统一战线工作。
 
       北京分院机关共设置6个处、2个中心:综合处、组织人事处、院地合作处、宣传教育处、党群工作处、纪检监察审计处、房地产管理中心和离退休干部服务中心。

  地址:北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼
  邮编:100190
  电子信箱dwxcb@cashq.ac.cn
  综合办电话:(010)62661266
  传真机 (010)62661245

离退休干部局

  主要职能:

       负责贯彻落实中央和院有关工作的方针、政策与规定,负责组织院离退休干部管理相关规章制度的制定并实施,承办离退休干部提高待遇的审核及院领导交办的事宜,负责对院属机构离退休干部工作的指导,承担机关离退休干部工作的管理服务,对口联系国家有关部门,承担院老干部工作委员会日常事务工作,受理全院离退休干部来信来访。

  下设处室:
 
  综合处、组织调研与老专家处。

  电子信箱:lituixiu@cashq.ac.cn
  综合处  电话:(010)68597713
  组织调研处 电话:(010)68597715
  传真机 (010)68597726
  网址http://www.lt.cas.cn

中纪委驻院纪检组、监察审计局

  主要职能

       监督检查院属单位和党组(委)以及党员和行政领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况;调查处理院属单位局(所)级党员和行政领导干部违反党纪、政纪的案件;协助院党组抓好党风廉政建设和反腐败斗争;领导(或指导)院属单位党的纪律检查、行政监察工作;受理院属单位的党员和群众对局(所)级党员和行政领导干部的控告和举报。负责院属单位领导班子换届审计工作,制定院内部审计工作的规章制度等。

  下设室(处):设立综合办公室、纪检监察一室、纪检监察二室、审计监察室、党风建设室。
  纪监审综合办公室 电话:(010)68527089
  审计监察室 电话:(010)68597435
  纪检监察一室 电话:(010)68597427
  纪检监察二室 电话:(010)68597444

学部设置

       中国科学院学部(以下简称“学部”)成立于1955年,是国家在科学技术方面的最高咨询机构,负责对国家科学技术发展规划、计划和重大科学技术决策提供咨询,对国家经济建设和社会发展中的重大科学技术问题提出研究报告,对学科发展战略和中长期目标提出建议,对重要研究领域和研究机构的学术问题进行评议和指导。
 
       学部由中国科学院院士组成。中国科学院院士从国内外最优秀的科学家中选出,每两年增选一次,有院士687人,其中外籍院士41人。学部的最高权力机构是全体院士大会,其常设领导机构是学部主席团,由中国科学院院长担任执行主席。学部现设有数学物理学部、化学部、生物学部、地学部和技术科学部五个学部。
 
       学部成立初期,即组织院士参与制定了对我国科技事业发展具有深远影响的《十二年科学技术发展远景规划》。1986年,在89位院士建议下,中国科学院建立了面向全国的自然科学基金,在此基础上成立了国家自然科学基金委员会。同年3月,王大珩、王淦昌、陈芳允、杨嘉墀4位院士联名建议加强中国高科技的研究和发展,形成了国家高技术研究发展计划。 1993年,在王大珩、师昌绪、张光斗、张维、罗沛霖、侯祥麟等院士的倡议下,成立了中国工程院。
 
       学部围绕西部开发、国家安全、人口与社会可持续发展、高技术产业发展、科学教育、学科发展战略等问题,提出了一系列咨询报告报送国务院和政府有关部门,为国家制定相关政策提供了重要参考依据。

研究领域

在基础科学研究领域

       中国科学院已逐步建立和发展了数学、物理学、化学、力学、天文学、生命科学、地学与环境等自然科学的基础学科。在数学、物理学、化学、力学和天文学领域,现有16个研究机构,其中有10个研究所、2个研究院、3个天文台和1个授时中心,拥有近9000人的科研及管理队伍。中国科技大学、中国科学院研究生院也是基础科学方面的重要研究力量。在这些研究机构中建设有基础科学领域的国家实验室4个、国家重点实验室11个、院重点实验室19个。在知识创新工程试点工作中,先后启动了国际量子结构、核心数学、聚合物科学与材料、交叉科学理论物理和复杂系统研究团队。研究团队主要围绕重大科学前沿问题,开展具有原始创新性的研究工作,通过团队的带动作用,培养出在中国本土成长的一流科学家。为推动国内纳米科技研究工作,在中国科学院纳米科技中心的基础上,联合北京大学、清华大学等高校,北京正负电子对撞机(BEPC)、兰州重离子加速器(HIRFL)、合肥同步辐射加速器、托卡马克和激光聚变装置、长波授时台等重大科学工程装置,以及2.16米光学望远镜、多通道太阳磁场望远镜、米波综合孔径射电望远镜等大型天文观测设备。正在建设的大科学装置有兰州重离子加速器冷却储存环、大型非圆截面超导托卡马克装置、大天区面积多目标光纤光谱天文望远镜和北京正负电子对撞机(含谱仪)重大改造工程等。

       在基础科学研究领域中国科学院先后取得了许多重大的科研成果,如数学定理的机器证明、哈密尔顿系统的辛几何算法、τ轻子质量精确测量、新核素合成、超新星观测、高温超导、碳纳米管的制备和应用、非线性光学晶体、过渡金属原子簇结构和性质以及金属有机化学等等。同时,为中国信息、能源、材料、资源、农业、医药、空间和国家安全等方面的研究和发展以及形成科技战略储备做出了重要贡献。数学与系统科学研究院吴文俊先生、半导体研究所黄昆先生分别荣获第一届(2000年)和第二届(2001年)国家最高科学技术奖。

生命科学与生物技术

       在生命科学与生物技术研究领域,中国科学院现有23个研究所和研究中心、26个国家和院重点实验室、12个植物园、22个标本馆、9个典型培养物保藏库和11个野外生态学研究台站,拥有6800多人的科研及管理队伍。
 
       在北京的7个研究所以农业高技术和生态环境研究为主要方向;由7个研究所(中心)组成的上海生命科学研究院以人口与健康为主攻方向;在西南的4个研究所组成了西南生物资源与生物多样性保护研究发展基地,主要研究生物多样性保护和生物资源可持续利用;在湖北的3个研究所重点研究水生生物学和病毒学及其生物技术;另外在青海广州各有1个研究所,分别进行青藏高原生物学和植物学及退化生态学的相关研究。
 
       在生命科学领域,中国科学院取得了许多重要成果。在世界上首次人工合成了牛胰岛素结晶和酵母丙氨酸转移核糖核酸;完成了366卷《中国植物志》、《动物志》和《孢子植物志》的编研;创建了最完整的中国蕨类植物分类系统;参与了“人类基因组计划”并完成了1%的测序任务;完成了水稻基因组框架图和粳稻4号染色体精确测序。蝗虫生态学与治理、恢复生态学、害虫防治、作物品种选育、水产养殖、创新药物等的研究为国家的生态安全、农业经济发展和人口与健康做出了重要的贡献。
 
       在生物技术研究方面,取得了用二步发酵法生产Vc中间体、黑曲糖化酶酶活的提高及其在工业上的应用、乙型肝炎病毒基因工程疫苗、基因工程人干扰素超高表达、转基因鱼和体细胞克隆技术牛等重要研究成果,有些已实现产业化。在新药研究方面,共创制新药50多种。解毒药二巯基丁二酸是中国首次被美国仿制、经FDA批准上市的药物;抗疟疾药蒿甲醚是中国出口的唯一首创新药,1995年被列入世界药典;治疗心血管疾病的“地奥心血康”等药品年产值已达14亿元人民币。

资源环境科学与技术

       在资源环境领域,中国科学院现有24个研究所、11个国家重点实验室、14个院重点实验室和47个重点建设的野外观测试验台站。野外台站分属于生态系统研究、大气本底观测、地磁台链、特殊环境与灾害监测等四大网络,成为具有国际水平的长久性科学观测研究基地。资源环境领域拥有近9000人的科研及管理队伍,已经发展成为一个比较完整的、学科较为齐全的综合研究体系。
 
       资源环境科学领域涉及固体地球科学、大气科学、海洋科学、生态学、环境科学、地理科学与资源、遥感、农业等多个重点学科。多年来,广大科技人员积极面向国家需求,勇于攀登科学高峰,在地球早期生命研究、进化古生物学研究、国际界线层型研究,以及各门类化石总结等方面均取得重要成果。通过在东亚季风环境系统、黄土、岩溶、冰芯、湖泊、古海洋学和人类活动对陆地生态系统影响以及海洋生态动力学等方面开展古环境变化和过程研究,重建了东亚自然环境演化规律;积极而卓有成效地推动了全球变化研究。陆相生油理论、层控矿床地球化学、东亚大气环流和东亚季风环境污染机理、青藏高原隆升及环境效应等研究工作,取得了理论上的重大突破。根据地域分异、地表水热平衡、元素迁移转化和生态环境特征,完成了各种自然区划、生态环境区划、农业和经济区划,在国民经济建设中得到了广泛的应用。在沙漠化防治、水土流失治理、中低产田改造、退化生态系统恢复与重建、环境污染控制和海水养殖、海洋药物等方面,提供了一批实用的技术和模式。遥感技术、地理信息系统技术、全球定位系统技术所取得的研究成果和信息基础设施的建设,使地球信息科学在政府决策和科技、经济、社会发展中发挥更为重要的作用。

高技术研究与发展

       在高技术研究与发展领域,中国科学院共有28个研究所、2个技术支撑单位、1个国家实验室、43个国家重点实验室和院重点实验室,14600余名科研技术人员。主要工作涉及信息技术、先进制造、光电科技、材料、能源、交通、化学工程和空间科学技术等领域,曾为中国计算机、激光、合成橡胶、“两弹一星”等研究做出过重大贡献。近几年来,在高技术研究与发展领域进一步加强了基础性研究和高技术前沿探索,不断增强自主创新能力。同时,为了强化研究所的科技成果转化能力和工业配套能力,已建成31个国家工程中心和院工程中心,并按现代企业制度管理,形成一个高技术企业群体。

       中国科学院高技术研究与发展工作的任务是:从事关系到我国经济发展、国防建设与社会进步的基础性、战略性、前瞻性高新技术研究;承担国家重大项目中的关键技术研究开发工作,解决国家急需的重大科技问题;提高我国高技术自主创新能力,不断促进高技术产业发展。在提高我国高技术的国际竞争能力、促进我国高技术产业发展、解决我国经济发展、国防建设和社会可持续发展中的重大科学技术问题等方面,起到有显示度的和不可替代的作用。

       各研究所积极承担国家重点基础研究计划、国家高技术研究发展计划、国家重点科技攻关计划等国家重大科技任务,加强与企业的合作,取得了一系列重大成果。工业机器人产业化、实践五号科学实验卫星和风云系列气象卫星的有效载荷、小型化超强超短激光、纳米材料、有机合成化学、40万千瓦蒸发冷却电机曙光3000超级服务器、“龙芯”高性能CPU芯片等大批创新研究成果,为我国信息技术和自动化、化工与材料、能源等领域的科技发展写下了新的篇章。

高技术产业化

       在高技术产业化方面,中国科学院按照新时期办院方针,坚持面向国家战略需求,加强关键技术创新与集成,加强科技创新成果的转化,为我国产业结构调整、保持经济快速增长以及社会可持续发展做出了直接贡献。同时,积极建立高技术产业发展平台,进一步促进科技成果转化的市场化、社会化和企业化,进一步促进高技术产业的发展。

       投资兴办的企业,分布在11个行业,其中已经认定的高新技术企业有219家。院直接投资的企业(含首批转制单位)有82家,如著名的联想集团控股公司等;研究所投资的企业有356家,如在科技成果转化方面表现突出的成都地奥制药集团有限公司、上海中科合臣化学公司等。全院已有8家院、所投资的公司在境内外上市。在31个国家和院级工程研究中心中,有14个已经完成公司制改造。此外,在建和筹建中的科技产业园区有21个。

       中国科学院依法设立了“中国科学院国有资产经营公司”,代表院对院直接投资的全资、控股、参股企业行使出资人权利,并对经营性国有资产承担相应的保值增值责任。2001年度,院、所投资企业营业收入434.54亿元;利税总额42.99亿元;创汇额2.94亿美元;所有者权益117.22亿元;从业人员约5.24万人,其中为社会提供的就业机会超过4万人。
 
       中国科学院积极推进科技与经济的有效结合,十分重视与省市的技术经济合作,近年来陆续与23个省、市、自治区及有关地(市)签署了全面合作协议。开展多渠道、多途径、多层面地推进与产业部门以及大中型企业的合作,在烟草、纺织、石化、机电等行业加强技术合作,并与中国海洋石油公司、大庆油田、上海电机集团、上海广电集团等大型企业集团建立了长期合作关系。中国科学院与国家经贸委、教育部共同组织实施了“产学研联合开发工程”,与3000多家企业建立了多种合作关系。为加强与地方、行业、企业的合作,向全国29个省(市)的170个地(市)、县和一批企业选派了科技副职,同时接收地方和企业选派的挂职干部在院短期工作。

       据不完全统计,院与地方合作项目在2001年度为地方形成销售收入152亿元人民币,利税33亿元人民币。另外,创造社会效益折合114亿元人民币。

人才培养

       中国科学院拥有一支高水平的科技人才队伍,有中国科学院院士256人,占中国科学院院士总数的39.8%;中国工程院院士53人,占中国工程院院士总数的8.6%。全院有专、中级专业技术人员1.4万人,初级专业技术人员0.75万人。全院在读研究生2万余人,在站博士后1千余人。

       20世纪50年代,一大批海内外优秀人才聚集在中国科学院,为“两弹一星”的研制做出了历史性贡献。80年代开始,为培育中青年科技骨干,解决人才断层问题,中国科学院在国内率先推出了一系列新举措。90年代初推出了“百人计划”,以吸引和培养优秀学科带头人,全院人才队伍结构得到调整和优化。实施知识创新工程试点工作以来,在全院推行了以队伍结构优化为核心的人员总量控制、建立与国际接轨的新型用人制度和“三元”结构分配制度等人事制度改革,为中国科学院的改革与发展奠定了良好的基础。1999年和2001年分别启动了“引进国外杰出人才计划” 与“海外知名学者计划”,加大了对国外优秀青年学者的吸引力度。全院知识创新工程的科技岗位中,45岁以下科技人员已占科技人员总数的75%以上,全院人才队伍呈现出人员精干、结构合理、创新能力不断提高,国际、国内地位不断提升的良好态势。

       为保持人才队伍的创新活力和竞争能力,中国科学院自1978年开始选派优秀的科技人员和管理骨干出国深造,已公派1.6万名访问学者、研究生到40多个国家和地区留学和访问进修,已有近1万余人学成回国工作,在院内初步形成了以中国科学院管理干部学院为龙头,以京外若干基地为依托的继续教育网络。
 
       为国家培养和输送高层次科技人才,是中国科学院对国家和社会的一个重要贡献。中国科学院于1951年与高校一起开始实行统一计划招收研究生制度,1977年率先恢复因“文革”而中断的研究生招生,1978年经党中央批准成立了中国第一个研究生院——中国科技大学研究生院。50年来,中国科学院为国家培养和输送了7万余名研究生,其中包括中国第一位理学博士、第一位工学博士、第一位女博士和第一位双学位博士。2001年,经教育部和国务院学位委员会批准,中国科学院研究生院正式成立,现有授予博士学位的学科专业基本覆盖了理科所有的学科领域,同时还具有相当数量的工程技术学科和一定数量的人文学科的博士学位授予点,全院形成了一个以北京为主体、联系和覆盖全院的研究生教育网络。
 
       中国科学技术大学是中国科学院于1958年创办、以前沿科学和高新技术为主、兼有以科技为背景的管理和人文学科的综合性全国重点大学。建校40多年来,共为国家培养了近5万名高层次人才。中国科技大学也是首批获准进入国家“211工程”建设和国家重点建设世界知名的高水平大学之一。

国际交流

       中国科学院将国际科技合作作为促进现代科技发展的必要条件,已同全世界60多个国家和地区的科研机构、高等院校、国际组织和企业建立了合作交流关系,签署了院级合作协议70余个,开展了多层次、多形式、全方位的国际合作。国际科技合作人员交流每年逾万人次,全院有380多位科学家在国际组织中担任不同层次的领导职务,并聘请了140多位外国专家学者担任院、所的名誉职务和客座教授。
 
       国际合作工作以围绕国家、院重大项目开展实质性合作为重点,取得了数百项成果,其中北京正负电子对撞机的建设、沙尘暴的防治、1%人类基因组测序、中日大学群合作、德国马普青年科学家小组、中法信息自动化与应用数学实验室、英国石油国际公司中国中心、中俄空间天气联合研究中心等项目成绩显著,在全院科技工作中发挥了重要作用。此外,中国科学院成功地举办了一系列重大国际会议,加强了与第三世界科学院等国际组织的合作与交流,吸纳了外资外贷 ,扩大了在国际科技界的影响,同时也加速了人才培养。中国科学院在知识创新工程试点中,通过国际合作与交流,在促进基础研究和高技术创新、为国民经济建设与社会发展服务等方面做出了贡献。

科学文献

       文献服务与出版是科研工作中的重要基础和支撑条件,也是提升科研创新活力的基本要素。经过50多年的建设,中国科学院依托现代信息技术已初步形成了以院文献情报中心为中心,以上海、兰州、武汉、成都四个地区学科文献情报中心为分中心,连接全院相关研究机构图书信息室以及国内外主要大型图书馆和信息机构,立足全院、面向全国、开放互联的网络化科技文献情报服务体系。其文献收藏总量达3300多万册(件),建成国内最具规模的自然科学基础学科和高技术文献收藏体系,并建成了包括多种联合目录、文摘杂志和文献数据库的自然科学文献检索体系和国际联机检索终端,每年向院内外数十万用户提供服务。两三年内,将基本建设成为中国在自然科学领域最具规模和地位的、面向全社会的国家科学数字图书馆。
   
       在出版事业方面,中国科学院也已初步形成以科学出版社为中心的科学出版集团和以科学时报为主体的报业体系,出版范围从传统纸质出版物到现代数字化电子出版物,从学术专著、科普著作到各种杂志、报刊。依托中国科学院一流研究人员的高水平科研工作,面向全国乃至全世界,它们每年出版上千种包括学术专著和科普著作在内的科技图书和电子出版物,以及290多种科技期刊,其中不乏在学术上具有国际地位和影响力的知名出版物。文献服务和出版工作的紧密结合和协同发展,将为中国科学院成为国家知识库、思想库和人才库构筑起信息化、数字化、网络化的平台,并成为国家信息基础设施的重要组成部分。

中国科学院章程

第一章 总 则

  第一条  为确立中国科学院制度基础,科学办院,民主办院,依法办院,根据中华人民共和国有关法律、法规和国务院有关规定,制定本章程。

  第二条  中国科学院遵守中华人民共和国宪法和国家其他法律法规,合法地开展活动。

  第三条  中国科学院由学部和院属机构组成,是国家自然科学最高学术机构,在科学技术方面的最高咨询机构,自然科学与高技术综合研究发展中心。

  第四条  中国科学院的宗旨是:成为具有国际先进水平的科学研究基地,培养造就高级科技人才的基地,促进我国高技术产业发展的基地,成为国家科学思想库,成为具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的国家科研机构。

  第五条  中国科学院的办院方针是:面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始科学创新,加强关键技术创新与系统集成,攀登世界科技高峰,为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献。

  第六条  中国科学院的主要职责是:

  (一)主要从事基础研究、战略高技术研究和经济社会可持续发展相关研究,重点解决我国现代化建设中的基础性、战略性、前瞻性重大科技问题,发挥在中国特色国家创新体系中的骨干引领与示范带动作用,提高我国自主创新能力,为促进我国经济社会全面协调可持续发展提供科学基础和技术源泉,积极推进科技成果转化,促进我国高技术产业发展。

  (二)坚持以科研为中心,科研与教育并举,出成果与出人才并重,紧密结合科研工作,培养高级科技创新创业人才。

  (三)为国家宏观决策提供咨询建议,对重大科技问题发表学术见解与评议。在全社会弘扬科学精神,倡导科学方法,传播科技知识,注重科学伦理,繁荣科学文化。

  (四)广泛开展国内外科技合作与交流,成为具有重要国际影响的综合性科研机构和对全国科学家开放的国家研究基地。

  (五)履行国务院直属事业单位的职责,承办国务院交办的其他工作。

  第七条  中国科学院追求科学真理,尊重学术自由;鼓励竞争合作,提倡自主创新;坚持严谨治学,信守科学道德;崇尚爱国奉献,坚持创新为民。

第二章 领导体制

  第八条  中国科学院设院长一人,副院长若干人,由国务院任免。中国科学院设秘书长一人,副秘书长若干人,由中国科学院任免。

  第九条  中国科学院实行院长负责制。中国科学院院长是中国科学院法定代表人,是中国科学院学部主席团(以下简称主席团)执行主席,主持领导全院工作,并对国务院负责。副院长协助院长工作,并对院长负责。

  中国科学院院长根据工作需要,授权其他院领导分管(协管)有关工作,或组织专门领导小组(委员会)管理有关工作。

  第十条  中国科学院实行院务会议、院士大会、学部主席团会议和院长办公会议制度。

  第十一条  院务会议由院长、副院长、其他院领导、秘书长、副秘书长、学部主席团领导和院机关各部门负责人组成。院务会议由院长召集和主持,院长因特殊原因不能与会时,由院长指定的副院长或者其他院领导召集和主持,实行充分讨论基础上的院长决策制。院务会议一般每年夏季和冬季各召开一次,经院长提议或三分之二以上院务会议成员联合提议,得召开临时院务会议。其职责包括:

  (一)研究分析国家战略需求和世界科学技术发展态势。

  (二)讨论决定中国科学院发展战略、发展规划与计划、重大改革发展举措等事项。

  (三)确定中国科学院阶段工作重点。

  (四)解释中国科学院章程,审议中国科学院章程修正案。

  (五)审议通过中国科学院重要管理规章。

  (六)审议应当由院务会议决定的其他事项。

  第十二条  中国科学院院士大会是中国科学院学部的最高组织形式。院士大会每两年召开一次,其职能包括:

  (一)审议常设领导机构的工作报告。

  (二)选举产生常设领导机构组成人员。

  (三)修订中国科学院院士章程。

  (四)决定科学部的设置或调整。

  (五)选举外籍院士。

  (六)开展学术活动。

  (七)提出重大建议。

  第十三条  中国科学院学部主席团是院士大会闭会期间的常设领导机构,由中国科学院院长、负责学部工作的副院长、各科学部主任、各专门委员会主任和经院士大会选举产生的若干成员组成。主席团设执行委员会。主席团会议每年召开两次,其职能包括:

  (一)决定召开并主持院士大会。

  (二)审议并决定提交院士大会的各项议案。

  (三)聘请主席团顾问。

  (四)批准各科学部常务委员会和各专门委员会组成人员。

  (五)聘任执行委员会秘书长。

  (六)决定各科学部增选院士名额。

  (七)审议各科学部增选院士的选举结果。

  (八)确定外籍院士正式候选人。

  (九)审查和批准撤销院士称号的决定。

  (十)决定设立专门委员会。

  (十一)院士大会授予的其他职能。

  第十四条  院长办公会议由院长、副院长、其他院领导、秘书长、副秘书长和办公厅主任组成,院部机关有关部门负责人列席会议。院长办公会议由院长召集和主持,院长因特殊原因不能与会时,由院长指定的副院长或者其他院领导召集和主持。院长办公会议实行院长决策制,一般每月召开一次。经院务会议决定或院长提议,可临时召开院长办公会议。其职责包括:

  (一)部署重大发展和改革举措。

  (二)审议决定机构设置与调整、科技项目立项与管理、资源配置和评价奖励等重要事项。

  (三)确定对外合作的原则与战略,讨论决定重大对外合作事项。

  (四)审议通过年度预算方案和财务决算草案。

  (五)审议通过院重要文件。

  (六)审议其他重要事项。

第三章 中国科学院学部

 
  第十五条  中国科学院学部由全体中国科学院院士组成。中国科学院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号,为终身荣誉。中国科学院院士由各科学部选举,经学部主席团审议批准产生。

  第十六条  中国科学院院士的义务与权利:

  (一)积极促进科学技术的研究、发展和应用,努力创新,作出成绩。

  (二)提倡科学道德,维护科学精神,发扬优良学风,普及科学知识,起表率作用。

  (三)积极培养人才,推动科学技术队伍建设。

  (四)对国家科学技术重大问题的决策提出建议。

  (五)参加院士会议,承担中国科学院学部组织的咨询、评议任务。

  (六)积极推动科学技术领域的国际交流与合作。

  (七)对院士候选人和外籍院士候选人有推荐权。

  (八)有选举权和被选举权。

  第十七条 年满八十周岁的院士为资深院士,享有第十六条中第一至第六项的义务和权利,自由参加院士会议。

  第十八条 对中国科学技术事业作出重要贡献,在国际上具有很高学术地位的外国籍学者、专家,可被推荐并当选为中国科学院外籍院士。外籍院士可对中国科学技术发展和中国科学院学部工作提出建议,可应邀出席中国科学院学部组织的有关会议和学术活动。外籍院士不享有对院士候选人和外籍院士候选人的推荐权,不享有选举权和被选举权。外籍院士在取得中华人民共和国国籍后,可直接转为院士或资深院士。

  第十九条 中国科学院学部按学科领域分设若干科学部。院士按其所从事研究的学科领域,分别参加一个科学部。各科学部分别选举若干院士组成常务委员会,负责本科学部的工作。常务委员会推选科学部主任一人、副主任若干人。各科学部主任、副主任和常务委员由主席团批准任职。

  第二十条 科学部的主要职能是:

  (一)接受国家委托或根据院士建议,组织院士对国家经济建设与社会发展中的重大科学技术问题、科学技术发展规划、学科发展战略和重大科学技术决策提供咨询,推动科学技术政策和措施的制定与实施。

  (二)接受委托,组织院士对重要研究领域、研究计划和研究机构的学术问题进行评议和指导。

  (三)组织院士选举。

  (四)开展学术活动,同国内外学术团体进行交流与合作,促进科学技术的发展与普及。

  (五)审议常务委员会的工作报告和各项职能、任务的完成情况。

  第二十一条 主席团执行委员会执行院士大会和主席团的决议,领导学部工作。执行委员会由学部主席团执行主席、分管学部工作的中国科学院副院长、各科学部主任和专门委员会主任组成。学部主席团执行主席主持执行委员会会议。执行委员会设秘书长一人,负责学部的日常工作。

  第二十二条 主席团下设若干专门委员会。各专门委员会委员由各科学部常委会选举产生,主任、副主任由专门委员会选举产生,由主席团批准任职。

  第二十三条 中国科学院设立负责学部与院士工作的职能部门,该部门也是主席团的办事机构,承办主席团及其执行委员会、各专门委员会和科学部常务委员会交办的具体工作。

第四章 组织管理

 
  第二十四条 中国科学院依照国家有关规定,经有关部门批准,设立事业法人的研究与发展机构、教育机构、支撑机构及其他机构。设立院部机关,在院长领导下履行全院组织管理职能。

  第二十五条 中国科学院设立的事业法人研究与发展机构(以下简称研究所)为国家科研机构,具有科技创新自主权与管理自主权,是面向全国开放的公共研究平台。其主要职责是:

  (一)进行基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动,不断提高我国在相关科学技术领域的科技创新能力,不断产出重大科技成果,发挥骨干、引领作用。

  (二)结合高水平科技活动,培养并向社会输送高级科技人才。

  (三)积极争取并高质量完成国家、地方和企业委托的各类科技项目,加强知识传播和技术转移,促进高技术产业化。

  (四)履行事业法人相应的职责并承担相应的法律责任。

  第二十六条 研究所实行所长负责制。研究所所长是研究所的法定代表人,由中国科学院任免,对中国科学院院长负责。研究所所长任期一般为4年,连续任职一般不超过2个任期。其主要职责是:

  (一)按照院发展战略和总体部署,面向国家战略需求和世界科技发展前沿,决定本所发展战略和科技创新、教育与事业发展规划,并组织实施。

  (二)执行院管理制度,建立体现“职责明确、开放有序、评价科学、管理规范”原则的研究所法人治理结构,实施有效管理。

  (三)履行法定代表人相应的职责并承担相应的法律责任。

  第二十七条 中国科学院领导和支持中国科学技术大学办成质量优异、特色鲜明、规模适度、结构合理的研究型大学。建立以中国科学技术大学和中国科学院研究生院为核心、以研究所为基础、以研究生培养为主体、与科技创新紧密结合的教育体系。

  第二十八条 院部机关设立若干部门,实行部门首长负责制。部门首长由中国科学院任免,对中国科学院院长负责,任期一般为4年,连续任职一般不超过2个任期。院部机关的主要职责是:

  (一)组织研究国家重大战略需求和世界科学技术发展态势,制定全院发展战略和发展规划并组织实施。

  (二)组织实施跨所的重大综合性科技创新项目。

  (三)管理院属机构领导干部。

  (四)研究符合科技创新规律和社会主义市场经济体制要求的政策和制度体系。

  (五)对院属机构进行评价考核、资源调配和政策引导。

  (六)对中国科学院占用的国有资产进行管理和监督,对全院财务活动进行管理和监督。

  (七)规划和组织开展重大国际和国内合作与交流。

  (八)履行作为国务院直属事业单位应承担的日常管理职能。

  第二十九条 中国科学院根据需要,依照国家有关规定,经有关部门批准后,在院属机构较为集中的地区设立分院。分院是院部机关的派出机构,为事业法人。其主要职能是,协助院进行所在地区研究所领导班子建设,在授权范围内代表中国科学院与地方开展合作,为所在地区研究所提供服务,承办院交办的有关事务。

  第三十条 中国科学院设立国有资产经营有限责任公司,授权其统一管理院所两级占用的经营性国有资产,统一负责对院属全资、控股、参股企业有关经营性国有资产依法行使出资人权利,并承担相应的保值增值责任。

第五章 科技管理

 
  第三十一条 中国科学院坚持面向国家战略需求,面向世界科技前沿,持续开展战略研究,不断凝练科技创新目标,研究制定发展战略和科技创新与各项事业发展规划,制定并实施科技创新和布局调整计划。

  第三十二条 中国科学院设立和组织科技创新项目,解决我国经济建设、国家安全和社会可持续发展的重大战略性科技问题,部署前瞻性的重要科学技术方向,支持科学技术领域前沿探索。

  第三十三条 中国科学院依法进行知识产权管理,保护知识产权,坚持与社会生产要素相结合,促进成果转化和规模产业化,提高我国自主创新能力和国际竞争力。

  第三十四条 中国科学院坚持质量优先、分类评价、科学规范、公开公正的科技评价原则,对研究所定期进行综合质量评估,对重大科技创新活动效益、机构、人员、政策执行等进行评估。

  第三十五条 中国科学院对做出重大科技创新成就的科技团队和个人实行奖励,并积极推荐国家科技奖和其他奖项。

  第三十六条 中国科学院积极发展与世界各国和地区科研机构、教育机构、国际学术组织和企业形式多样的合作与交流。

  第三十七条 中国科学院积极与国内科研机构、教育机构、企业、地方政府及政府部门开展广泛合作,通过构建战略伙伴关系、共同承担科研项目、联合培养人才、共建研发机构、创办企业等多种形式,实现优势互补,资源共享,共同发展。

  第六章 人力资源开发与管理

  第三十八条 中国科学院坚持以人为本,按照德才兼备原则,不断优化队伍结构,不断向社会输送高级科技创新创业人才。

  第三十九条 中国科学院实行岗位聘任、项目聘用与流动人员相结合的用人制度,面向国内外公开招聘科技人才并择优录用,实行合同管理。

  第四十条 中国科学院依据国家收入分配制度,实行科学规范、绩效优先、公平公正、适应我院发展要求、与我国分配水平相适应的薪酬制度。

  第四十一条 中国科学院依法保障职工的合法权益。

  第四十二条 中国科学院鼓励科技人员带着成果与社会生产要素相结合,发展高新技术产业;推荐科技和管理人员到地方政府、企业和高校任职;建立健全博士后、访问学者、客座研究员的管理制度。

第七章 资产与财务管理

 
  第四十三条 中国科学院依据国家财政制度,建立有利于科技创新和成果转化、有利于吸引和激励创新人才、有利于改善创新基础设施和环境、有利于集成资源和提高资源使用效率的资源配置、财务与资产管理制度体系。

  第四十四条 中国科学院坚持按创新发展需求、创新绩效和不同性质科技创新规律配置资源。从预算、执行和决算三个环节,实现全院各类资源的高效配置,提高资源使用效率和效益。

  第四十五条 中国科学院依据国家预算管理制度,实行以国家财政拨款为基础、有效集成外部资源的收入预算制度,院所两级全部收入均应纳入预算控制范围。收入来源主要包括国家财政拨款、承担国家和地方及企业各类科研项目经费、知识技术转移与经营性国有资产收益、国际合作项目经费、社会捐赠以及其他经费。实行合法、透明、规范、科学且具有强约束力的支出预算制度。

  第四十六条 中国科学院实行院所两级财务管理,使各项经济活动有法可依,有章可循,为科技创新及各项事业发展提供经济保障。法定代表人对本机构会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

  第四十七条 中国科学院对占用的国有资产,按照资产属性,实行分类管理。对占用的非经营性国有资产实行院所两级分级监管,保证非经营性资产的安全完整。对占用的经营性国有资产实行事企分开,产权监管,分级营运,实现保值增值。

  第四十八条 中国科学院依法接受审计机关审计监督和税务稽查。中国科学院对院属机构财务制度建设、财务管理状况、资金使用效益、经济运行效率和法定代表人任期经济责任等方面实行内部审计监督。

第八章 附则

 
  第四十九条 中国科学院中文简称为中科院,英文名称为Chinese Academy of Sciences,缩写CAS。中国科学院院部机关设在中华人民共和国首都北京。中国科学院印章为圆形,中心置中华人民共和国国徽,外周标“中国科学院”名称,自左向右环行,由国务院制发。中国科学院院徽为圆形,由中国科学院中英文名称、物质结构和齿轮图案组成。

  第五十条 本章程如有与国家法律法规相抵触之处,按国家有关法律法规执行并按程序及时修改。中国科学院制定的各项规定和管理制度与本章程相抵触的,以本章程为准,并根据本章程修订。

  第五十一条 本章程经院务会议审议通过后生效,并报国务院备案。本章程解释权和修改权属院务会议。

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  • 199.19.248.*在 2012/1/8 10:27:54 发表
  • Your cranium must be protecting some very vaallube brains.
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